Was sind Entgeltpunkte (Rentenpunkte)?

Entgeltpunkte sind die Recheneinheit der gesetzlichen Rentenversicherung. Wer in einem Jahr genau das Durchschnittsentgelt aller Versicherten verdient, erhält genau 1,0 Entgeltpunkte. Wer mehr verdient, bekommt mehr Punkte (bis zur Beitragsbemessungsgrenze gedeckelt), wer weniger verdient, entsprechend weniger.

Wie werden Entgeltpunkte berechnet?

Entgeltpunkte pro Jahr = beitragspflichtiges Bruttojahresgehalt (gedeckelt auf die Beitragsbemessungsgrenze) ÷ vorläufiges Durchschnittsentgelt des jeweiligen Jahres (51.944 € für 2026). Die geschätzte monatliche Bruttorente ergibt sich aus der Summe aller Entgeltpunkte multipliziert mit dem aktuellen Rentenwert (42,52 € ab 01.07.2026).

Was ist die Beitragsbemessungsgrenze und warum wird mein Gehalt gedeckelt?

Die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) in der allgemeinen Rentenversicherung liegt 2026 bei 8.450 €/Monat bzw. 101.400 €/Jahr. Oberhalb dieser Grenze werden keine Rentenversicherungsbeiträge mehr gezahlt und es entstehen auch keine weiteren Entgeltpunkte — dein Gehalt wird für die Berechnung also bei diesem Betrag gekappt, egal wie viel du tatsächlich verdienst.

Wie hoch ist der aktuelle Rentenwert 2026?

42,52 € pro Entgeltpunkt und Monat, gültig ab 01.07.2026 (zuvor 40,79 €, +4,24% Rentenanpassung). Der Rentenwert wird jährlich zum 1. Juli angepasst und ist seit 2024 bundesweit einheitlich, es gibt keinen Unterschied mehr zwischen alten und neuen Bundesländern.

Wie genau ist diese Schätzung?

Der Rechner nimmt ein konstantes Durchschnittsgehalt über die eingegebene Anzahl Jahre an und ignoriert Faktoren wie Gehaltssteigerungen, Lücken durch Arbeitslosigkeit oder Elternzeit, Kindererziehungszeiten oder zukünftige Änderungen des Durchschnittsentgelts. Für eine verbindliche Prognose nutze deine jährliche Renteninformation der Deutschen Rentenversicherung oder den offiziellen Rentenrechner.

Rentenpunkte-Rechner 2026 — Entgeltpunkte & Bruttorente aus Gehalt berechnen

Stand: 1. August 2026. Rechtsgrundlage: § 64 SGB VI (Rentenformel) · § 69 Abs. 2 SGB VI / Anlage 1 SGB VI (Durchschnittsentgelt) · § 159 SGB VI (Beitragsbemessungsgrenze). Quellen, Sourcing-Log und Methodik: siehe Methodik & Quellen.

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Wie werden Entgeltpunkte und Bruttorente berechnet?

Für jedes Beitragsjahr wird dein beitragspflichtiges Bruttogehalt durch das Durchschnittsentgelt aller Versicherten geteilt — das Ergebnis sind deine Entgeltpunkte für dieses Jahr. Wer genau das Durchschnittsentgelt verdient, bekommt 1,0 Punkte. Die Summe aller Entgeltpunkte über dein Erwerbsleben, multipliziert mit dem aktuellen Rentenwert, ergibt deine geschätzte monatliche Bruttorente.

Konstante	Wert 2026	Quelle
Vorläufiges Durchschnittsentgelt	51.944 €/Jahr	§ 69 Abs. 2 SGB VI, Anlage 1 SGB VI
Aktueller Rentenwert	42,52 € (ab 01.07.2026)	Rentenanpassungsverordnung 2026
Beitragsbemessungsgrenze (allg. RV)	8.450 €/Monat · 101.400 €/Jahr	§ 159 SGB VI, Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung 2026

    — Formel —

    gedeckeltes_gehalt = min(bruttojahresgehalt, 101.400)

    entgeltpunkte_pro_jahr = gedeckeltes_gehalt ÷ 51.944

    entgeltpunkte_gesamt = entgeltpunkte_pro_jahr × beitragsjahre + vorhandene_punkte

    bruttorente_monat = entgeltpunkte_gesamt × 42,52

Wichtig: das Bruttogehalt wird auf die Beitragsbemessungsgrenze gedeckelt — oberhalb dieser Grenze entstehen keine weiteren Entgeltpunkte, egal wie viel tatsächlich verdient wird. Ein Rechner ohne diese Deckelung überschätzt die Rente von Besserverdienenden systematisch.

Individuelle Beratung gewünscht? Für eine verbindliche Rentenauskunft oder persönliche Beratung wende dich an eine offizielle Beratungsstelle der Deutschen Rentenversicherung in deiner Nähe.

Häufige Fragen

Hinweis: Dieser Rechner liefert eine unverbindliche Schätzung auf Basis eines konstant angenommenen Gehalts und ersetzt keine individuelle Rentenauskunft der Deutschen Rentenversicherung. Gehaltsentwicklung, Lücken und künftige Änderungen des Durchschnittsentgelts werden nicht berücksichtigt.